Qualifiziert. Kreativ. Interdisziplinär.

Lernen Sie unser Team aus hochqualifizierten Spezialisten und Praktikern kennen

Unser Team aus hochqualifizierten Spezialisten und erfahrenen landwirtschaftlichen Praktikern stellt sich gern den vielfältigen und immer wieder neuen Herausforderungen unserer Kunden und Partner. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Geschäftsführung

Wegweiser und Entscheidungsträger des Unternehmens
 

Thomas DAMME
Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH)Thomas DAMMEGeschäftsführer
Stephan HUBRICH
Diplom-AgraringenieurökonomStephan HUBRICHGeschäftsführer Vertrieb

Management

Ihre Ansprechpartner für Finanzen, Patente und Forschungsprojekte, Personal, Marketing und Qualitätsmanagement
 

Holger HÜBSCHMANN
Diplom-AgraringenieurHolger HÜBSCHMANNProkurist / Leiter Rechnungswesen
Bernd DAMME
Diplom-AgraringenieurBernd DAMMEPatente und Förderprojekte
Heidi STÖCKEL
PersonalreferentinHeidi STÖCKELPersonal und Buchhaltung
Alexander WILHELM
Diplom-Ingenieur (FH)Alexander WILHELMQualitätsmanagement

Vertrieb

Ihre Ansprechpartner im Vertrieb für Soft- und Hardwarelösungen in den Bereichen Precision Farming, Telematics, Fieldplanning und Robotics & Automation

Produktmanagement

Ihre Ansprechpartner im Bereich Produktmanagement für Precision Farming, Fieldplanning und Robotics & Automation
 

Entwicklung

Ihre Ansprechpartner der Entwicklung in den Bereichen Precision Farming, Telematics, Fieldplanning und Robotics & Automation
 

Rico ZIMMERMANN
Dipl.-Ing. (BA)Rico ZIMMERMANNEntwicklungsleiter
Sven LIPPOLD
Sven LIPPOLDTeamleiter Precision Farming Entwicklung

Systemhaus

Ihre Ansprechpartner für die Themen Hardware, Netzwerke und Dienstleistungen
 

LACOS – Ein engagiertes Unternehmen

In der Region und über ihre Grenzen hinaus

Die Philosophie des Unternehmens LACOS zeichnet sich durch Innovation, Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit und Mitarbeitersicherung aus. Das Engagement, diese Leitgedanken umzusetzen und in den Firmenalltag zu integrieren, wurde durch den Erhalt verschiedenster Auszeichnungen und Zertifikate bestätigt.

Durch innovative Ideen sicherte sich LACOS in den Jahren 2007 und 2011 jeweils eine Silbermedaille zur Weltleitmesse für Landtechnik „Agritechnica“.

Fachkräftegewinnung und -sicherung bilden für LACOS bedeutende Säulen in der Unternehmensführung. Interne Strukturen, Prozesse und Maßnahmen werden stets im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgelegt.

Von der Idee bis zum fertigen Produkt – Alle Entwicklungsschritte der hauseigenen Softwareprodukte werden ausschließlich in den zwei deutschen Unternehmensstandorten realisiert.

Nachdem LACOS bereits im Jahr 2016 zu den Finalisten des Großen Preis des Mittelstandes gehörte, wurde das Unternehmen 2017 als eines von 30 Unternehmen bundesweit mit dem Mittelstandspreis ausgezeichnet. 

Gesundheit und Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bilden für LACOS ein wichtiges Gut. Das betriebliche Gesundheitsmanagement engagiert sich anhand verschiedener Maßnahmen, um Arbeit, Organisation, Strukturen und Prozesse gesundheitsförderlich zu gestalten.

Die ISO 9001 Zertifizierung ist für LACOS ein bedeutender Baustein zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Qualitätsmanagements.

LACOS wurde erneut für die Jahre 2022/2023 mit dem Siegel des Stifterverbands für die deutsche Wissenschaft e.V „Innovativ durch Forschung“ ausgezeichnet.

Einsparung von Ressourcen und Umweltschutz bilden für LACOS wichtige Themen. In jeder Phase, von der Entwicklung bis hin zum Versand, versuchen wir bewusst und nachhaltig zu handeln, um so unseren Beitrag zu leisten.

Seit über 20 Jahren bildet LACOS junge Menschen als IT-Spezialisten aus. Dabei stehen Qualität, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt der Ausbildung. Auch 2022 sind wir wieder Partner der IHK und auf der Suche nach engagierten Nachwuchskräften.

Im Rahmen der Beratungsrichtlinie des Freistaates Thüringen erhält unser Unternehmen eine Förderung für Beratungen und Prozessbegleitungen. Diese unterstützen Strategien zum Aufbau und zur nachhaltigen positiven Entwicklung und Sicherung von KMUs. Die daraus resultierenden Ergebnisse und Handlungsempfehlungen werden in einem Beratungsbericht festgehalten. Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und aus Mitteln des Freistaats Thüringen.