Erleben Sie LACOS in all seinen Facetten

Alle LACOS-Büros sind ausgestattet mit modernster Rechentechnik, angepasst an das jeweilige Tätigkeitsfeld der Mitarbeiter sowie orientiert an neuesten Entwicklungen und Technologien der Branche. Geschaffen wird so ein optimales Arbeitsumfeld für Kreativität, Schaffenskraft und Mitarbeitermotivation.

Gespräche unter Kollegen oder Vorgesetzten müssen nicht steif und konventionell in abgeschotteten Besprechungsräumen stattfinden. Orte, wie einladende Sitzecken oder großzügige Aufenthaltsbereiche bieten bei LACOS alternative Möglichkeiten für einen konstruktiven Gedankenaustausch.

Orientiert an Offenheit und Transparenz bietet der großräumige Gang inmitten des Bürotraktes einen Einblick in die Zimmer des Hauptgebäudes in Zeulenroda-Triebes. Ausgestattet ist dieser mit einer integrierten Sitzecke und beruhigendem Wasserspiel sowie einem separaten Kaffeeautomaten.

Auch die Gespräche zwischen den Arbeitsaufgaben gehören zum Arbeitsalltag. Bei einem gemeinsamen Kaffee unterhalten wir uns, lachen zusammen und tauschen uns mit unseren Kollegen und Vorgesetzten aus. Dabei werden oft auch ganz nebenbei Aufgaben und Probleme besprochen und Lösungsansätze entwickelt.

Um Familie und Karriere optimal miteinander vereinbaren zu können, richtete LACOS im Zuge der Zertifizierung zum Familienfreundlichen Unternehmen einen Familienarbeitsplatz ein. Dieser kann von allen Mitarbeitern genutzt werden, beispielsweise zur Abdeckung von Schließzeiten von Kitas und Schulen oder bei Krankheitsfällen der Kinder.

Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden nimmt bei LACOS einen hohen Stellenwert ein. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind vielfältig und werden nach diesem Ziel ausgerichtet. Einen bedeutenden Anteil stellen hierbei das ergonomisch eingerichtete Büro dar. Ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, individuell anpassbarer Technik und weiteren ergonomischen Hilfsmitteln bieten unsere Büros die optimalen Voraussetzungen für eine gesunde Körperhaltung am Arbeitsplatz.

Projekte zum Erfolg führen, stellt in vielen Unternehmen eine große Hürde dar. Um dieses Problem zu lösen, gibt es bei LACOS keine Einzelprojekte mit Einzelkämpfern. LACOS setzt auf Teamstärke, Teamförderung und Teamerfolg. Das stetige voneinander lernen, miteinander Probleme lösen und gemeinsam Strategien erarbeiten, stellt die Weichen für den jetzigen und künftigen Projekterfolg.

Großzügig und freundlich gestaltete Pausenräume laden zum gemeinsamen Essen und auch gelegentlichen Feiern ein. Wer es mal etwas ruhiger mag, kann sich in unseren Entspannungsraum zurückziehen und relaxen.

Wissen teilen, voneinander Lernen und miteinander Lernen ist ein zentraler Punkt unserer täglichen Arbeit. Dabei ist es LACOS wichtig, den individuellen Weiterbildungsbedarf zu ermitteln und durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen zu decken. Allen Mitarbeitern steht eine regelmäßige Weiterbildungszeit zur individuellen Nutzung zur Verfügung. In Weiterbildungsrunden teilen die Kollegen ihr Wissen untereinander und helfen sich so gegenseitig neue Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

Um den Leistungsabfall durch eine akute Koffeinunterversorgung zu vermeiden, steht den Mitarbeitern bei LACOS eine gut bestückte Kaffeebar zur Verfügung. Außerdem stehen jederzeit Wasser, Tees, frisches Obst und Gemüse und verschiedene Müslis bereit. Zu besonderen Anlässen darf es auch gern ein Gläschen Sekt oder auch ein gemeinsames Frühstück sein.

Unsere Mitarbeiter erbringen täglich vollen Einsatz und arbeiten konzentriert und fokussiert an unseren verschiedenen Projekten. Um einen entsprechenden Ausgleich zu schaffen und um Verspannungen und daraus resultierende Rückenprobleme vorzubeugen, gehören regelmäßige Büromassagen zum festen Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei LACOS.

Eine aktive Pausengestaltung wird bei LACOS ganz großgeschrieben. Legendär sind die täglichen Tischtennisrunden, bei denen auch die sonst eher ruhigen Kollegen mal lauter werden.

Auch wilde Kickerrunden gehören zum täglichen Programm bei LACOS und lassen die Kollegen ihr Mittag im Eiltempo verspeisen, um sich schnellstmöglich im sportlichen Wettkampf zu messen.

Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es besonders wichtig, für ergonomische Arbeitsplätze zu sorgen. Dabei spielen wechselnde Körperhaltungen eine große Rolle. LACOS stellt verschiedenste Hilfsmittel zur Verfügung, um zwischen sitzenden, stehenden, knieenden oder auch radelnden Positionen wechseln. Die daraus resultierende Mobilität und Aktivität überträgt sich zusätzlich auf das fokussierte und effiziente Arbeiten unserer Mitarbeiter.

Unser Sportgruppe trifft sich regelmäßig zum Laufen und gemeinsamen Kraftsport, dazu stehen bei LACOS verschiedene Sportgeräte bereit. Zu Firmenläufen und anderen Sportveranstaltungen finden sich immer wieder Kollegen zusammen, die für LACOS an den Start gehen.
Auch unsere regelmäßigen Firmenevents fallen meist sportlich aus, ob Monsterrollerfahren, Segeln oder Canyoning, bei uns darf es gern etwas mehr Action sein.

Unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für Heiterkeit und eine extra Portion Wohlfühlfaktor.

Innovative Projektideen und konstruktive Projektarbeit entstehen häufig in offenen Besprechungen unter Kollegen, unterstützt vom Einsatz verschiedenster visualisierender Medien. FlipCharts, Präsentationswände und Co. gehören so zur alltäglichen Arbeit bei LACOS und finden sich im Werkzeugkasten aller Mitarbeiter wieder.

Wissen teilen, voneinander Lernen und miteinander Lernen ist ein zentraler Punkt unserer täglichen Arbeit. Dabei ist es LACOS wichtig, den individuellen Weiterbildungsbedarf zu ermitteln und durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen zu decken. Allen Mitarbeitern steht eine regelmäßige Weiterbildungszeit zur individuellen Nutzung zur Verfügung. In Weiterbildungsrunden teilen die Kollegen ihr Wissen untereinander und helfen sich so gegenseitig neue Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

Projekte zum Erfolg führen, stellt in vielen Unternehmen eine große Hürde dar. Um dieses Problem zu lösen, gibt es bei LACOS keine Einzelprojekte mit Einzelkämpfern. LACOS setzt auf Teamstärke, Teamförderung und Teamerfolg. Das stetige voneinander lernen, miteinander Probleme lösen und gemeinsam Strategien erarbeiten, stellt die Weichen für den jetzigen und künftigen Projekterfolg.

Next Generation

Bei der Projektrealisierung setzt LACOS auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Von der Idee, über die Anforderungsanalyse und Umsetzung bis hin zum marktreifen Produkt und der anschließenden Betreuung und Weiterentwicklung stehen unsere Entwickler im direkten Austausch mit unseren Kunden und Partnern.

Das LACOS Team vereint kompetente Spezialisten, erfahrene Praktiker, Berufseinsteiger, Auszubildende und Studenten, die sich gemeinsam neuen Herausforderungen stellen, gern zusammen arbeiten und sich dabei stets auf Augenhöhe begegnen.
Bei unseren Firmenevents, Wandertagen, Weihnachtsfeiern oder gemeinsamen sportlichen Aktivitäten verbringen wir auch die ein oder andere Stunde abseits der Arbeit miteinander.

Eine aktive und offene Zusammenarbeit ist für LACOS ein wichtiger Faktor bei der erfolgreichen Realisierung unserer Projekte. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und den offenen und konstruktiven Austausch.